RS 27.11 – Mejores empresas para trabajar, con 3 aseguradoras. Seguros de VIDA y RETIRO





GREAT PLACE TO WORK-Mejores empresas para trabajar. 3 aseguradoras, 1 empresa de asistencia.

GALICIA SEGUROS (3°) en empresas de 250 a 1.000 empleados.

ASSURANT (4°) en empresas de menos de 250 empleadas.

SURA (21°)en empresas de 250 a 1.000 empleados.

IKÉ ASISTENCIA (9°)en empresas de menos de 250 empleadas.

MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR 2017: EL SEGURO ESTÁ

RETIRO, VIDA, BONO DEMOGRÁFICO. Hoy más que nunca se necesita alternativa genuina. ¿AFJP o FONDO DE RETIRO?

Luego de la huida del 2008, en lo que se llamó INCAUTACIÓN K con connivencia del congreso nacional, el mercado de jubilaciones se queda sin plata y más aún lo demuestra la posible extensión de los límites de jubilación. No sirvió mirar a EUROPA, a los casi 10.0000 fondos en EE. UU., menos acá nomás en CHILE con las AFP y ese fondo de casi u$s 200.00 millones con un 10% de aporte y hoy es imprescindible un 15% o un 18% para equiparar ese bono demográfico. Será necesario un fondo o AFJP con participación empresaria, sindical, estatal, administradores. Y ahí viene la posibilidad o la necesidad que el PAS de ambas ramas se involucre en un negocio eterno en comisiones y respaldo, tanto para él como los aportantes. Se puede, y hay que hacerlo, con el compromiso de no usurpar otra vez las arcas de aportes ni incumplir con las cláusulas de rentabilidad y moneda.

JUBILADOS: Cuántos jubilados, cuánta plata y cuánto se necesita: alternativa para el SEGURO DE RETIRO

ORGANISMOS DEL ESTADO-EMPLEO PÚBLICO. Si es empleado público, debe cumplir tareas, tener secundario aprobado, ser idóneo, y estar capacitado en el área. Si entra al estado, debe acreditar experiencia anterior y certificado de empleos anteriores. Nada o muy poco de esto se cumple en el organismo de control, de la actividad aseguradora.

CONTROL DE EMPLEO PÚBLICO Y RETIROS VOLUNTARIOS, INCLUYE SSN

TABLERO DE TRANSPARENCIA E IDONEIDAD PARA FUNCIONARIOS, INCLUYE A LA SSN

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